解雇の種類

 解雇としては、次のものがあります。

  1. 普通解雇(能力・適性の欠如、勤務態度不良などを理由とした通常の解雇)
  2. 懲戒解雇(重大な規律違反があった場合に懲戒処分として行われる解雇)
  3. 整理解雇(経営上の都合による解雇)

 解雇事由によって、解雇無効の主張の仕方が異なってきます。

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